Ha valahol próbaidősként minimálbérben egyezünk meg, akkor akárhány órát dolgozok, akkor is csak minimálbért kapok?
Figyelt kérdés
Úgy egyeztünk meg a főnökömmel, hogy amíg próbaidős vagyok, addig minimálbért kapok. Viszont én egy héten nem 40 órát dolgoznék, hanem 48-50-et. Akkor is csak 57814 Ft-ot kapok kézhez? Vagy arányosan annyival többet, ahány órával többet dolgozok?2009. júl. 25. 18:37
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Te úgy egyeztél meg a főnököddel,hogy minimálbért kapsz.Ez azt jelenti,hogy a túlóráidat is a minimálbér szerint fogják kiszámolni. Általában a próbaidő után ha kölcsönös a szimpátia mindkét fél részéről,a főnök szokott emelni béren.Akkor már nem minimálbérben leszel..
2/4 anonim válasza:
válasza:Első vagyok...tovább írom mert ledobott.Szóval ha többet dolgozol az túlóra,és így többet is fogsz keresni,de a túlórát is a minimálbér alapján számolják ki...de mindenképpen többet kell,hogy kapj mintha nem túlóráznál.
3/4 A kérdező kommentje:
Köszi a választ! Tehát akkor a túlórát is köteles nettó 411 forintért számolni (mivel ennyi a minimálbér, ha órabérben nézzük)?
2009. júl. 25. 20:40
4/4 anonim válasza:
válasza:Ha az összeg amit kiszámoltál minimálbéres akkor köteles kifizetni a túlórát is...
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!