Fel tudok mondani úgy hogy "egyik napról a másikra", tehát azonnal, vagy köteles vagyok a 30 nap felmondási időt még letölteni? Ez hogy működik? Van valami megoldás hogy minél hamarabb eltudjak jönni?

Közös megegyezéssel abban állapodtok meg, amiben csak akartok, tehát akár abba is, hogy azonnal eljössz. De ehhez az kell, hogy a munkáltató is beleegyezzen.

Ennek hiányában bizony le kell töltened a felmondási időt.

Arra figyelj, hogy - bár az új Mt. szerint már van módja a határozott idejű szerződés felmondásának is -, amennyiben határozott idejű szerződésed van, ennek még további feltételei vannak, nem lehet csak úgy felmondani.

Ja, nem mész be dolgozni!

Tudja be rendkívüli szabadságnak, vagy aminek akarja, a felmondási időtől meg tekintsen el.

Ma már egyik napról a másikra ki meg be lehet valakit jelenteni!

A törvény meg nem kötelez erre, csak ha közszolgálati munkát végzel (de akkor is meg lehet kerülni), ha munkaszerződésben nem írtad alá akkor nincs felmondási időd, és ha aláírtad sincs mert mit csinál ha megszeged?

A nagy büdös semmit, max szentségelhet, mivel nincs ilyesmire jogorvoslat, az csak egy papírforma!

Jogérvényesítésre nincs lehetőség mert ahhoz rengeteg mindent kellene bizonyítania a per kezdeményezőjének az őt ért kárt illetően!

Utolsó annyi sületlenséget hordott össze, hogy nem is térnék ki rá részletesen, de eszedbe ne jusson azt tenni, amit mond!

Úgy beperelnek, hogy te fizeted ki a felmondási időre járó béredet, plusz még valamennyi kártérítést is.

Mellesleg mekkora hülyeség az, hogy, ha nem írta alá, akkor nincs felmondási idő? Kedves Utolsó, hallottál már olyan törvényről, hogy Munka törvénykönyve? Mert, ha nem, akkor érdemes lenne kicsit olvasgatni. Tudod, amit a munkaszerződés nem szabályoz, arra ennek a szép kis vaskos törvénynek a szabályai az irányadók.

Ergo köthetsz te egy kb. kétsoros munkaszerződést is, amiben csak a felek neve, a munkakör, a munkavégzés helye meg a fizetés derül ki, akkor is szépen megvan mindennek a követendő szabálya!

Kontárok kíméljenek, nem kell jogi tanácsokat adniuk olyanoknak, akik nem értenek hozzá, mert csak bajt csinálnak.

Amúgy meg ezt zugírászatnak hívják, és büntetendő.