Jelenléti ív alá nem írása, nem fizetik ki azt a napot? Szabályos?

Nem tudom, hogy mi nálatok a belső szabályozás, de a Munka Törvénykönyve nem írja elő, hogy a jelenléti ívet alá kellene írnia a dolgozónak.

A munkaidő nyilvántartás vezetése a munkáltató kötelezettsége, maximum egyeztethet a dolgozókkal, hogy nincs-e eltérés. Majd a bérszámfejtésnél kiderülhet, hogy van-e még gond vele, és a ténylegesnek megfelelően kell akkor javítani, valamint a bért rendezni.

Nem gondolnám, hogy szabályos az, ha a ledolgozott időd fel van rajta tüntetve, de mivel nem írtad alá, ezért nem fizetik ki. Az aláírás nem kötelező eleme a jelenléti ívnek, még akkor sem, ha sokan ezt így tudták, vagy mert sok munkáltatónál ez a szokás. Az egy dolog, a törvény akkor sem írja elő. Az pedig kifejezetten abszurd, hogy a ledolgozott munkaidődet ezért nem fizetik ki. Én nem hagynám annyiban...