Ha startkártyám van, akkor az állam mit vállal át, ill. mit nem kell utánam fizetni?

A kedvezmény mértéke

START PLUSZ

A foglalkoztatás első évében a munkáltatót terhelő társadalombiztosítási járulék (27%) helyett, meghatározott keresethatárig, havonta a bruttó kereset 10%-át kell közteherként megfizetni, míg

a foglalkoztatás második évében a bruttó kereset 20%-át kell járulékfizetés címén leróni.

START EXTRA

A foglalkoztatónak az első évben nincs járulékfizetési kötelezettsége,

a foglalkoztatás második évében a 27%-os közteher helyett, meghatározott keresethatárig, havonta a bruttó kereset 10%-át kell megfizetni.

[link]

Van mondjuk 100 e Ft fizetésed, akkor a munkáltatónak nem ennyibe kerülsz, mert még UTÁNAD ki kell fizetni a 100 E Ft-on felül ún. járulékokat (idén már ezeket is adónak hívják), kb. 30-40 %-ot. Ezt tudja ő megspórolni rajtad, ha START-kártyád van. A START-kártya fajtájától függően különböző mértékben.

Tehát nem Téged érint, Te ugyanúgy keresel, mintha nem volna START-kártyád, hanem a munkáltatónak jobban megéri Téged foglalkoztatni, mint mást.

Így van.

Ha ilyen becsületes, hogy beavat a pénzügyeibe, akkor azt is tudni fogod, mennyi lesz az. Ez csak attól függ, milyen START-kártyát vagy jogosult kiváltani. Utána már a START-kártya-tájékoztató oldalakon elolvashatod, az a kártya hány százalékot jelent.