Határozott idejű a szerződésem, amit folyamatosan hosszabbítanak és babát várok okt-re, a szerződésem júl-ban lejár: megtehetik-e, hogy nem hosszabbítják meg, ha igen, akkor mik a lehetőségeim? (munkanélküli - jár-e majd a tgyás/gyed)

Semmi nem kötelezi őket a hosszabbításra, csak a határozatlan munkaidőben védettek a kismamák, de ha eddig is hosszabbítottak, nem hiszem, hogy pont most szúrnának ki veled. Nálunk az egyik kolléganő decemberben szült, és neki is már csak azért hosszabbítottak előtte, hogy meglegyen a kellő munkaviszonya a mindenféle járadékokhoz, valójában nem dolgozott már, mert veszélyeztetett terhes volt.