Jó kommunikációs készség szóban, írásban, magyar és angol nyelven - a felvételin hogyan tesztelik?

Mintha nyelvvizsgáznál úgy.

Elsőnek: egyáltalán nem, ahová a papír, és nem a valós nyelvtudás kell, ott a követelményekben nyelvvizsga bizonyítványt szerepeltetnek. Több módszer is van erre, a legdurvább élményem az volt, amikor pszichiáter szakorvos stresszinterjúztatott (egészségügyben helyezkedtem el, de ez még nálunk is extrém esetnek számít), a legáltalánosabb és leghumánusabb pedig az, amikor magyarul kérdezgettek a hobbimmal kapcsolatban, illetve egy-két váratlan kérdést minden helyen feltettek, amire - magyarul - kellett válaszolnom. A nyelvtudásomat szóban csak egy helyen és rövid ideig tesztelték, de az igazsághoz hozzá tartozik, hogy CPE nyelvvizsgám van, ill. mellékállásban éve óta szakfordítóként dolgozok, szóval őszintén azt éreztem, hogy a középfokú angol nyelvtudást igénylő álláshoz a valószínűleg hasonló szinten beszélő HR-esek féltek angolul interjúztatni. A második fordulóra két helyen került sor, itt több más pályázóval együtt egy, a munka során előforduló problémákkal kapcsolatos kis "tesztet" kellett megoldanunk szótár nélkül, vagyis hivatalos válasz e-mailt írnunk ill. jogszabályt fordítanunk. Itt előszeretettel kérdeznek olyasmit, hogy pl. miért érzed úgy, hogy te vagy a legalkalmasabb, ill. miért érzed úgy, hogy a többi,egyébként a teljes interjú alatt végig veled szemben ülő jelölt alkalmatlanabb, mint te vagy.