Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Hány nappal előtte kell...

Hány nappal előtte kell szólnia a főnöknek hogy túlórázni kell irodában vagy akármilyen más helyen? (van egy ilyen rossz téveszme, hogy nem szokták kifizetni a túlórákat) milyen gyakran vannak túlórák?

Figyelt kérdés

Lehet ilyen, hogy szombatra vagy vasárnapra is behívnak túlórázni irodákba vagy akármilyen más munkába,amikor szabadnapnak van kiadva?

Amennyiben szombat, vasárnap be kéne menni dolgozni irodába,(akármilyen más munkahelyre) vagy ha hétköznap volna a két szabadnapom, és akkor be kéne menni, akkor ugye kiadnak szabadnapnak másik két napot... vagy megfizetik? szerintem a túlórákat megfizetik, a munkaszüneti napokon lévő munkavégzés után meg szabadnapot adnak, jól tudom? (2nap pihenés jár a melóhelyen)

Állami és nemzeti ünnepeken ugye nem hivnak be dolgozni? vagy ha igen, kiadják szabadnapnak utána... ? vagy megfizetik?


2012. márc. 2. 03:05
 1/2 anonim ***** válasza:
100%

Ma egy főnök bármit megtehet. Túlóráztathat pénz nélkül,berendelhet szabadnapon stb. Ha a jogodra hivatkozol,akkor felmond.

Ilyen a magyar igazság.

2012. márc. 2. 07:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 A kérdező kommentje:
Ez csak az a tipikus szöveg hogy a magyar tűrjön el bármit... Eleve úgy vana törvény hogy heti 2 pihenőnap jár a dolgozóknak... úgyhogy csak az egyiken hivhat be max szombat... és akkor még mindig ott van másfél nap pihenőnapom, de ha mind a 2 szabadnap behi. akkor másikat kell kiadnia a megfizetés mellett... ha nem ezt csinálja fel lehet jelenteni és akkor többet nem csinálja :)))
2012. márc. 2. 13:21

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!