Két év munkaviszony után mennyi felmondási idő van?
Figyelt kérdés
Mik az érvényes törvények ezzel kapcsolatban? Határozott idejű szerződésem van, február 29-ig érvényes, jelenleg táppénzen vagyok. És hó végével felmondanak nekem. A felmondási időhöz ragaszkodni fogok, mert bár a munkára ennél a cégnél nem szoktak igényt tartani, azt fizetniük kell.
Táppénz ideje alatt is számolják már a felmondási időt, vagy csak ha munkába állnék utána? Valaki tudna tájékoztatni?
2012. febr. 22. 15:55
1/1 anonim 
válasza:
válasza:Határozott idejű szerződésnél nincsen felmondási idő, február 29-én egyszerűen lejár a szerződésed, és kész. A felmondási idő arra van, hogy a munkavállalónak legyen ideje/esélye továbblépni, ne derült égből villámcsapásként érje a munka vége. Határozott idejű szerződésnél viszont már a munkába állás legelső napján pontosan tudod, hogy meddig tart a szerződésed, így bőven van időd készülni. A határozott idejű szerződés lejártát a táppénz sem befolyásolja, akkor is lejár, ha épp kómában fekszel az intenzíven.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!