Fehér Gyolcs Alapítványról ki mit tud?
Üdv!
Tegnap bementem a Ceglédi irodájukba, és ezeket mondták el, a munkavállalással kapcsolatban.
Ahhoz, hogy 4 órában felvegyenek dolgozni, 5 embert (ellátottat) kell keresni a munkavállalónak.
Ahhoz hogy 8 órában felvegyenek, 9 ellátottat kell keresni a munkavállalónak. Ha ez megvan akkor 04.02.-án 13 ó.-tól, lehet menni állásinterjúra.
Az ellátottakhoz az alapítvány egyik tagja fog kimenni, és ő méri fel az ellátandó ember-ek szükségleteit.
Az ellátott lehet idős, pszichiátriai beteg, szenvedélybeteg, vagy fogyatékos. Az ellátást kérőnek kell egy ellátási kérvényt kitöltenie, valamint a háziorvosától kell egy igazolás, miszerint jogosult az ellátásra. És az alapítvány intézményvezetője dönti el, hogy elfogadja e a beadott kérelmet.
Az, hogy ingyenes az ellátás, a tőlük kapott melléklet szerint:
"térítési díj a Fehér Gyolcs Alapítvány Kuratóriumának döntése alapján:
a házi segítségnyújtás szolgáltatásai JELENLEG térítésmentesen vehetők igénybe"
Ezek az infók a nemhivatalos honlapjukon, és az általuk osztogatott tájékoztatón nem szerepelnek!! Nekem az irodában, személyes beszélgetés alkalmával mondták el.
Véleményem:
Engem nem nyertek meg.
Ha megvan az általuk kért ellátott szám, és felvesznek 8 órás munkarendbe, mi garantálja azt nekem, hogy 3 hónap múlva nem fognak elbocsájtani? És a másik, hogy emberek személyes adatait adtad ki nekik.
Engem sem nyertek meg. Ahhoz hogy megkapd a minimálbért ahhoz tényleg 9 ember kell. Nade hogy a fenébe láss el 9 embert napi 8 órában???? 9 embernek bevásárolni, takarítani, kertet kapálni azért nem semmi minimálbérért.!!!
Hogy mi garantálja hogy lesz munkád 3 hónap múlva... semmi!!!
A nemhivatalos honlapjukat meg érdemes figyelemmel kísérni, néha felkerülnek a dolog hátoldaláról is információk.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!