Mennyivel változik a 4 órás munkabér nettó összege, ha a minimálbérhez van számolva ami 2011-ben br.39. 000. - volt ami nettó 32.175. -?
Figyelt kérdés
Annyit tudunk, hogy a munkahelyen a 8 órás alkalmazottak br. 93.000 Ft-ot kapnak.Ha a 93.000 FT-nak a felét nézzük az br. 46.500 Ft nettó: 30.000 Ft-ra jön ki, de én úgy tudom, hogy kevesebb nem lehet a tavalyinál.2012. febr. 5. 08:25
1/5 anonim 
válasza:
válasza:30.458.- lesz.
Lehet kevesebb a tavalyinál.
Az csak ajánlat, hogy annyival emeljék mindenkinek a bérét, hogy ne kapjon kevesebbet a tavalyinál.
A bérkompenzáció pedig még csak tervezet, de majd kitalálnak valamit, hogy minél kevesebb munkáltató igényelje.
2/5 A kérdező kommentje:
viszont a cég ahol dolgozom, állandóan pályázik, és azt hallottam, hogy ha pályázni akar akkor a tavalyinál kevesebb nem lehet vagyis 32.175-nél. ez mennyire jó infó?
2012. febr. 5. 10:33
3/5 anonim válasza:
válasza:Nem minden pályázatnál feltétel és ahol feltétel, ott is csak a dolgozók 2/3ánál kell meglennie az elvárt béremelésnek.
4/5 anonim 
válasza:
válasza:én nekem már tavaly is emelkedett, az más kérdés, hogy fönököm átvert, és nem kaptam meg az emelkedést, igy most egy összegben fizetheti ki nekem...én most fuhh bruttora nem emlékszem pontosan...de a netto nekem 38.775,- Ft! a brutto 51körül van!
5/5 anonim 
válasza:
válasza:Én most néztem egy munkát, illetve ajánlották nekem. Azt mondták, hogy minimálbér, mint nettó 93.000 Forint. Plusz cafeteria. Pont ott dolgozik egy ismerősöm, aki mondta, hogy tényleg kézhez kapja a 93-at. Nem tudom, hogy félremondták-e a nettót.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!