Mire számítsak egy csoportvezetői interjún?

Sziasztok!

Jelenleg 4 éve egy elég neves multinál dolgozom, sima alkalmazottként, az eltelt idő alatt egy szakértői fokkal sikerült magasabbra lépnem. Úgy adódott, hogy pár napja megkeresett egy másik hasonló profillal rendelkező vállalat hr-ese, hogy érdekelne-e egy kisebb csoportvezetői pozíció náluk. Nos, rendkívüli lelkesedéssel fogadtam a hírt, mivel ez végre tényleges előrelépés lenne, nagy pillanat az ember életében. Szóval be is hívtak jövő hétre interjúra. Amit tudok, hogy egy 8-10 fős csoport irányításáról lenne szó.

A kérdésem az lenne, hogy szerintetek mennyivel kell másképp viselkednem egy vezetői interjún? Milyen kérdésekre számíthatok? Ha esetleg arról kérdeznek, hogy milyen vezető lennék, hogy fegyelmezném az embereimet, hogyan motiválnám őket, akkor mik az legidevágóbb válaszok? A tankönyvi menedzsment maszlag már a könyökömön jön ki, inkább való életbeli példákra lennék kíváncsi.

Előre is köszönöm annak, aki hasznos válaszokkal szolgál!