Ha én elkezdem a cégeket levelekkel bombázni, eredményre jutok-e?
Szóval azt tanácsolták több oldalon is, hogy érdemes telefonon felhívni a cégeket, és lehetőleg a HR vezetőt keresni, vagy valami magas rangú egyént a cégnél, aki kapcsolódna szakmában a lehetséges álláshoz, és pusztán felajánlani nekik szolgálatainkat és "eladni" magunkat a cégeknek, mert így gyorsabban kapunk munkát. (Az állások nagyobb hányada nem kerül ki az álláskereső oldalakra.)
Csakhogy én asszem két nap alatt legatyásodnék, ha felhívnám a környék cégeit (mert itt bár sok van, mégsem találok munkát), ezért úgy gondoltam, hogy talán e-mailben küldhetném el egy szép szöveggel körítve a pályázataimat, hogy itt állok pályakezdőként munkát keresve, szinte bármire kapható vagyok, ha van számomra hely, akkor felvehetnék velem a kapcsolatot.
Időigényesebb lenne, de nem szűnne meg a kapcsolattartási lehetőségem telefonon át a külvilággal.
Mit szóltok hozzá, vajon egyből menne a levélszemétbe, el sem kerülve az illetékes kezébe, vagy azért érdemes lenne rá időt és energiát fordítanom?
Többnyire azt a választ kapnád, hogy nyújtsd be a pályázatodat a HR főosztályra, vagy rosszabb esetbe elhajtanának melegebb éghajlatra.
A vezetőknek van egyéb dolguk is, és telefonon nem fognak neked állást ígérni. Szerintem.
Pedro
Bárki bármit mond, ha nincs munkád, de van időd, akkor küld el mindenhova az e-mailjeidet. Ha 100-ból egynél sikerül, akkor szerintem nem fogod azt mondani, hogy nem érte meg.
Sőt, nem olyan időigényes, magadról a szöveget mindenhova bemásolhatod, és azt, hogy te miért lennél jó a cégnek, azt megírod külön-külön.
Sok sikert! ;)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!