Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Bérkompenzáciot minden cég ad...

Bérkompenzáciot minden cég ad 2012-ben?

Figyelt kérdés
2012-töl ugye nincs adojováírás, és az én munkalapomon az adojováírás 16ezer Ft. Ha ez januártol nem lesz ennyivel kevesebb fizu kapok, vagy tényleg köteles a cégem emelni a munkabérem? Egy oldalon olvastam h akik 110-120 e ft között keresnek,azoknak 12200 ft-tal kell növelni a fizetést h ne kapjnak kevesebbet kézhez.
2012. jan. 15. 13:51
 1/6 anonim ***** válasza:
Nem kötelező a cégnek kompenzálni. Saját belátására van bízva a döntés. Nekünk megadták a kompenzációt, a párom cégénél viszont nem.
2012. jan. 15. 13:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
Hogyne.. tőlünk még a kajajegyet is megvonták...
2012. jan. 15. 14:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
A kajajegyet az Orbán kormány törvényileg vonta meg...
2012. jan. 15. 14:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
Tévedsz.. azt nem vonta meg, cég döntése, hogy adja-e az alkalmazottaknak vagy sem.
2012. jan. 15. 14:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:

Igazad van! A munkáltató döntése hogy ad-e vagy sem.

De mivel emelték az adóját, ezért inkább sem...


De van nagyszerű Erzsébet-utalvány. 5000 (!) Ft.

Fizethetsz vele a Coop-ban, CBA-ban meg talán a Match-ban.

Vagyis a legdrágább üzletekben....

2012. jan. 15. 14:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:

Eh, igen, nem megvonta, csak megemelte az adóját és bevezetett helyette egy 5000 (!!) ft-os csodás kártyát.


A végeredmény ugyan az.

2012. jan. 15. 14:42
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!