Felmondott a főnököm. Ilyenkor természetes hogy úgy viselkednek velem, mint egy bűnözővel?

Nem helyénvaló, de ez a kis magyar valóság.

Majd megtanulod, hogy ne érzelmi alapon állj hozzá egy munkához, hanem mint kőkemény üzlethez, amiben nincs barátság.

Értsd: neked se legyen szívfájdalmad a munkáltatóiddal szemben, ha van egy jobb lehetőség, nyugodtan hagyd ott őket a francba, ne filózz azon, hogy nekik mi lenne a jó.

Mert ők is bármikor megcsinálják ezt veled.

Kivéve, ha ismered haveri szinten a főnököket, az persze más.

A startkártyát felhasználhatod az érvényességi idején belül más munkáltatónál is.

Írd bele az önéletrajzba, hogy rendelkezel vele.

Egyik: Természetes, hogy felmondás után nem engedik, hogy belemenj a többi gép adataiba. Egyrészt nem rád tartoznak, másrészt ha olyan adatok, vagy kárt tehetsz bennük, vagy kiadhatod illetékteleneknek.

Másik: Valószínűleg ezelőtt is nézegették hogy kivel élsz, sőt ha a párod fenn van közösségi oldalakon, őt is lecsekkolhatták. Olyan infót is kaphattak, amiből azt a következményt vonhatják le, hogy a párod kellemetlenkedni fog nekik.

harmadik: úgy veszem ki az írásodból, hogy még munkaviszonyban állsz. A szabadságokat és egyéb járandóságokat a munkaviszony végén kell rendezni.

Az sem mindegy, hogy közös megegyezéssel mégy el, vagy munkáltatói felmondással. A felmondási idő alatt is kiadhatja a szabadságodat. Vagy kifizeti amikor megkapod a kilépő papírjaidat és az utolsó fizetésed.

Ha ezeket te úgy veszed, hogy úgy viselkednek veled, mint egy bűnözővel, akkor még igen sok kellemetlen meglepetés fog érni az életben.

Ettől sokkal keményebb dolgok vannak a munkahelyeken.

A startkártyát pedig ha nem váltottad volna ki az első munkaviszonyod előtt, akkor később már nem válthattad volna ki.

Fél a nyomorult munkáltató, amint az látszik.Gondolom, vaj van a füle mögött és most védekezésből támad, mert szabálytalanul járt el és fosik!A jelenlétidet azonnal fénymásold le, vagy vedd magadhoz és ki ne add a kezedből, a szerződésed és egyéb papírjaidat szintén!A szabadságodat köteles lett volna kiadni, ha nem, akkor kifizetni.A párodhoz semmi köze!Nos, nem győzöm mondani, hogy dolgozó (dolgozni akaró) embernek vagy ne legyen közösségi oldala sem, vagy olyan titokzatos legyen, hogy abból csak a legmegbízhatóbb ismerősök és a Jóisten tudjon rájönni, ki vagy...Postaláda szintén teljesen magán szféra!!

Bizonyára nem ezt érdemled, ahogy sok száz , ezer utcára tett sorstársad közül is csak kevés érdemli meg!A munkáltatókat sosem tartottam a legtisztességesebb embereknek, de amit manapság a legtö9bbjök művel, az már túllépi a természetes szemétség határát.

Gondolom, mondani sem kell, hogy ha szabálytalanság van a felmondás körül, azonnal munkaügyi bíróság!