Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Munkáltatói igazolás próba...

Munkáltatói igazolás próba idő alatt?

Figyelt kérdés

Lenne egy kérdésem a hozzáértőbbek számára.

Majdnem 2hónapja dolgozok egy helyen, és még van 1hónapom a próbaidőből. Szerződésem van, hogy ott dolgozom, viszont nekem kellene a munkahelyemről egy munkáltatói igazolás.

A kérdésem az lenne, hogy próbaidő alatt is kérhetek ilyet?

Vagy meg kell várnom amíg letelik a próbai idő (3hónap) és csak utána kérhetek?

Véleményem szerint mivel munkaszerződés van, hogy ott dolgozom (próba idő ide vagy oda) "kötelesek" munkáltatói igazolást adni, ha kérek.


Várom a hozzáértők válaszát.


Üdv.


2011. nov. 27. 22:02
 1/3 anonim ***** válasza:

azt kötelesek szerintem igazolni,hogy ma ott dolgozol,az részükről semmilyen kötelezettséggel nem jár a holnapi nap szempontjából,csak a mát,a dolog jelen állását kötelesek szerintem elismerni,az meg tény,hogy ma ott dolgozol...


ha hibázol,holnap ugyanugy kirughatnak,a sikkasztasz vagy ilyesmi,akkor meg főleg...

2011. nov. 27. 22:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:

Próbaidőnek ehhez semmi köze. Munkaviszony alatt bármikor adnak munkáltatói igazolást. Ha azt érdekli a további sorsod, akinek viszed, akkor majd kéri a többi dolog munkáltató általi igazolását is. Tehát a szerződésed jellege (határozott, határozatlan), állsz-e felmondás stb. alatt.


Csak egy példa:

Már akár egy hét után is lehet például jövedelemigazolást kiállítani, pedig a dolgozó még nem is kapott egyszer sem fizetést. Ilyenkor egy vélelmezett bért írnak rá, és ezt a tényt jelölik is rajta.

2011. nov. 28. 07:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen a válaszokat!:)
2011. nov. 28. 08:06

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!