A munkához szükséges továbbképzést a munkáltatónak vagy munkavállalónak kell fizetnie?

Attól függ, hogy miről van szó. Ha például egy mérlegképes könyvelői továbbképzésről van szó, akkor azt nem köteles fizetni, hiszen a szakmához írták elő, hogy aki ezzel foglalkozik, az köteles magát évente továbbképezni. De ha például teherautóra kell egy kötöző, és nem akarnak felvenni emiatt még egy embert, és Téged szemeltek ki rá, és vállalod, akkor a kötözői tanfolyamot a munkáltató köteles fizetni, vagy ellenkező esetben vegyen fel egy olyan munkavállalót, akinek már ez megvan.

Ha van egy munkaköröd és megvolt hozzá a végzettséged, de újabbat ír elő a munkáltató/vagy rendelet, akkor kötelezhet rá, hogy elvégezd azt a tanfolyamot, iskolát, és neki kell állnia a költségeket. Ha nem végzed el, ez ok lehet egy rendes felmondásra.