Megbízási jogviszonyban dolgozom (nem vállalkozóként), jogosult lennék-e gyedre, ha gyermeket szeretnék vállalni? Köszönöm előre is segítségeteket!
Figyelt kérdés
2009. ápr. 23. 20:00
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Sajnos nem. Megbízási jogviszony után nem jár sem táppénz, sem gyed. Tudom, mert én is így szoktam dolgozni.
2/3 anonim válasza:
válasza:Bocs,h én is kérdezek,de mi az a megbízási jogviszony?
Nincs TB-je az embernek,v nem értem.
3/3 anonim válasza:
válasza:Van tb, legális az egész, csak kevesebbet fizetnek utána, mint munkaviszony után, és így szolgáltatás is kevesebb jár. Egészségügyi járulékot csak természetbenit kell fizetni, a pénzbelit nem. Vagyis orvosi ellátás jár, de pénzjáradékok nem.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!