Ha a szerződésem szerint 12 órát dolgozom folyamatos műszakban, akkor hogy lehet hogy 8 órában számolnak el bennünket? Ezt szerintünk nem lehet. Hová fordulhatnánk segítségért?
Figyelt kérdés
2011. júl. 18. 06:27
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Heti 5 napot dolgozol 12 órában? Szerintem munkaidőkerettel vagytok alkalmazva, ami azt jelenti, hogy a ledolgozandó óráid számát határozzák meg teszem azt 180 órában és onnantól napi 4 illetve 12 óra között bármennyit dolgozhatsz.
2/6 anonim válasza:
válasza:Szerintem sem lehetne ilyet, de hogy dolgozol? 20x12 órát dolgozol vagy havi 160 órát 12 órára lebontva (tehát 13-14 napot)?
3/6 A kérdező kommentje:
2 nap munka 2 pihenő,14-15 nap.
2011. júl. 19. 07:35
4/6 anonim válasza:
válasza:Akkor ez megfelel a 8 órás munkarendnek, nincs itt semmi probléma
5/6 anonim válasza:
válasza:Szerintem is rendben van, mert 2 nap meló (24 óra) 2 nap pihi (48 óra). minden okés vele.
6/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat,még csak annyi lenne a kérdésem,folyamatos pótlék az nem járna?
2011. júl. 19. 21:27
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!