Mi van olyankor ha nem írtam alá bérpapírt?

Tudod, aki kisvállalkozóhoz megy dolgozni, általában erre számíthat:

Fizetés a szerződés szerint 10-e. / ez a hivatalos határidő/

Én pl 20-a körül kapom meg.

Nem biztos, hogy megkapod a béred.

A szerződött munkaidő papíron van csak.

Valóságban annyit dolgozol, amennyit elvárnak.

Feljelented a létező összes helyen.

Nem biztos, hogy utána lesz munkahelyed.

1. Bérpapírt nem írtam alá.

(mivel ez egy szépségszalon, ahova támogatással vett fel alkalmazottként, úgy hogy a fizetésemet a munkaügytől kapja, nem értem ezt az egészet)

-Ha átutalással kapod, akkor nem is kell, ha kp-ben, akkor nem tudja igazolni, hogy kifizetett.

2. nincs kirakva működési engedély :) Hátha jó vmire :)

-A fogyasztóvédelemnek, de neked abból nincs hasznod.

3. Nincs orvosi igazolásom, mivel nem hajlandó kifizetni, és én sem... (6000 Ft)

4. Nincs tüdőszűröm (Ugyanaz az ok)

-A munkaügyi ellenőrzés dolga, büntetést fizet, ha kiderül, mellesleg ezt a munkáltató köteles állni.

5. Munkaruhát nem biztosít, én vittem be.

-Munkaruhát nem köteles biztosítani.

6. Napi 8 órába jelentett be mégsem úgy dolgozom. Pl. Kedd kivételével minden nap 9-6ig vagyok bent. Szombaton azt akarja h 9-től 3-ig legyek. + amúgy reggel 7-től este hétig kell bent lennem ha bejelentkezés van, korábbra vagy későbbre mint ahogy bent vagyok. Ez már több mint 40 óra. De ő azt mondja h az ebédidő nem tartozik a munkaidőmbe. Ez igaz?

-Az ebédidőt le kell dolgozni, nem tartozik a munkaidőbe. Az, hogy többet dolgozol, mint amennyire be vagy jelentve feketemunkának számít. Mindkettőtöket büntetik érte.