Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Bérpótló juttatás mellett...

Bérpótló juttatás mellett hogyan lehet most alkalmi munkát vállalni? 12 napról lenne szó.

Figyelt kérdés
2011. máj. 13. 17:07
 1/5 anonim ***** válasza:

A foglalkoztatód bejelent neten keresztül, ad igazolást a munkanapokról és a kifizetett összegről.

A BPJt nem érinti (kapod mellette)

1993. évi III. törvény

a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról

33. § 2.

2011. máj. 13. 17:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 A kérdező kommentje:
Ez biztos? Mert sem a munkaügyiben, sem az önkormányzatnál nem tudtak rá válaszolni. Ez mondjuk röhejes szerintem, hogy épp ők nem tudják...
2011. máj. 13. 17:37
 3/5 anonim ***** válasza:

Röhejes, de máshol is ez van (mármint más önkormányzatnál és munkaügyinél)

Én is azért tudom, mert az önkormányzatnál nem tudtak mit mondani rá (illetve azt mondták, hogy titkolja el, hogy alkalmival dolgozik), és kénytelenek voltunk utána nézni.

Itt van:

1993. évi III. törvény

a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról

Aktív korúak ellátása

34. §

(2) Meg kell szüntetni az aktív korúak ellátására való jogosultságát annak a személynek,

c) aki keresőtevékenységet folytat, kivéve, ha a keresőtevékenység alapjául szolgáló jogviszonyt 90 napot meg nem haladó időtartamra létesítette, továbbá ide nem értve a közfoglalkoztatást, az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény szerint létesített munkaviszony keretében végzett, valamint a háztartási munkát,

36. § (1) Ha a jogosult

a) 90 napnál nem hosszabb időtartamra létesített jogviszony alapján keresőtevékenységet végez, a jogviszony fennállásának időtartama alatt,

b) közfoglalkoztatásban vesz részt, a közfoglalkoztatásban való részvétel időtartama alatt, vagy

c) olyan képzésben vesz részt, amelynek keretében képzési támogatásként keresetpótló juttatásban részesül, a keresetpótló juttatás folyósításának időtartama alatt

a bérpótló juttatás folyósítása szünetel.


A BPJ alatt jogosult vagy a természetbeli egészségügyi ellátásokra.

A 90 nap alatti munkaviszony és a közfoglalkoztatás alatt biztosított vagy.

Az alkalmi foglalkoztatás nem képez biztosítási jogviszonyt és természetbeli eü. ellátásra sem jogosít.


Másokat is érdekelt ez a téma:

"Ha egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozik, akkor arról értesítenie kell a munkaügyi kirendeltséget, és az önkormányzatot is, mivel mindkét helyen rögzítik ezeket a munkaviszonyokat. Az egyszerűsített foglalkoztatás keretében végzett munka is járadékalapot képző jogviszonynak számít. Azaz az álláskeresői ellátás megállapításánál ezeket a napokat is figyelembe veszik.

A munka bejelentését a munkavégzést követően is megteheti.

Az egyszerűsített foglalkoztatás BPJ-t nem érinti, és azokra a napokra is megkapja az ellátását, amikor dolgozik. "

"Egyszerűsített foglalkoztatás keretében végezhet mezőgazdasági vagy turisztikai idénymunkát, és alkalmi munkát is. A BPJ mellett dolgozhat egyszerűsített foglalkoztatás keretében, az ellátást nem szüntetik meg. Egy hónapban maximum 15 napot dolgozhat alkalmi munka keretében, egymás után 5 napot dolgozhat, majd utána egy nap szünetet kell tartania."

[link]

2011. máj. 13. 19:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 A kérdező kommentje:
Köszi :)
2011. máj. 13. 19:28
 5/5 anonim ***** válasza:
Ez a fenti most változott valamit?
2012. ápr. 2. 17:37
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!