fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Mennyi idő alatt lehet feljutn...

Mennyi idő alatt lehet feljutni a ranglétrán egy multinál?

Figyelt kérdés

Ha tegyük fel, elkezdek asszisztensként dolgozni, nettó 120 ezres fizetéssel, mennyi idő alatt lehetnék vezető beosztásban (min. 400-500 ezer fizetéssel)?


Persze, tudom, hogy sok mindentől függ (nyelvtudás, talpraesettség, szorgalom stb.), de általánosságban kb. hány év?


2011. ápr. 24. 12:13
1 2 ❯
 1/12 anonim ***** válasza:
100%
Hát ahogy láttam épp hogy ezek nem elegek. Függ, hogy kik kinek a rokona, ismerőse, még az újjak is hamarabb, sőt egyből felkerülhetnek oda, ahova normális esetben több év után lenne szabad, vagy fer. szóval ezek a mérvadóak sajnos.
2011. ápr. 24. 12:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/12 anonim ***** válasza:
100%

Ha asszisztensként kezdesz el dolgozni akkor soha az életben.


2-3 év tapasztalatot kell szerezni akármilyen gazdasági munkakörben, utána ~ 2 évet egy kisebb cégnél vezetői munkakörben és így 5-6 év tapasztalattal alsóvezetőnek kell jelentkezni multihoz. Onnan van esélyed 5-10 év alatt felsővezetővé válásra. Asszisztensből mindig csicska marad...

2011. ápr. 24. 12:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/12 anonim ***** válasza:
asszisztensből sehogy. a felsővezetőket kintről hozzák.
2011. ápr. 24. 12:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/12 A kérdező kommentje:
Nem feltétlen kintről hozzák, azért látni arra példát, hogy valaki a cégnél dolgozik x évig és a végén nagyon jó pozíciót kap.
2011. ápr. 24. 12:47
 5/12 anonim ***** válasza:

nem félmilliósat. Vagy az közben elvégzett 3 egyetemet.

ez egy jó szöveg: korlátlan előrejutási lehetőség....

2011. ápr. 24. 12:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/12 anonim ***** válasza:
de az nem az asszisztens. Ők végzik a munkát, szükség van rájuk, ezért sem léphetnek tovább.
2011. ápr. 24. 12:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/12 anonim ***** válasza:

A vezető sose az asszisztensekből kerül ki.


Nagyon egyszerű logika van mögötte. Ha te 10 éven át gürizel egy cégnél akkor megkedveled a kollégákat. Ha ezek után vezetővé léptetnek elő akkor a személyes kapcsolataid befolyásolják a döntéshozatalodat. Ezért MINDEN komolyabb cégnél a vezetőket függetlenekből állítják ki.


Az elképzelhető, hogy középvezetőből felsőközépvezető lesz egy idő után, vagy alelnökből elnök, de hogy titkárnő a büdös életben nem lesz 2011-ben csoportvezető az tuti (ha csak le nem sz0pja a nagyfőnököt ^^ ).

2011. ápr. 24. 13:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/12 A kérdező kommentje:

Jó, akkor mondjatok egy olyan pozíciót, ahonnan feljebb lehet lépni. Mert itt mindenki csak azt írja, hogy asszisztensből soha.


Amúgy meg pályakezdőként nem fognak magasabb beosztásba felvenni, mert ahhoz kell min. 1-3 éves tapasztalat. Ezért írtam az asszisztenst, de amúgy nem ez volt a lényeg, hanem, hogy alulról kezdem.

2011. ápr. 24. 13:00
 9/12 anonim ***** válasza:

Ezért szokás 3-4 évente munkahelyet váltani. ahol aszisztens voltál ott az is maradsz. de 3-4 év után megpályázhatsz egy másik cégnél egy állást, ami már magasabb. aztán 3-4 év műlva megint.

Az az igazság, hogy aki 5 évnél tovább van egy cégnél ott már baj van. az megelégedett a helyével és ott is marad.

2011. ápr. 24. 13:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/12 anonim ***** válasza:
A 12:18-as választ elolvastad? Akkor meg?
2011. ápr. 24. 13:12
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!