Egyenlő fizetés, egyenlő munkáért? Mennyire valósul ez meg ma?

Hát, de nem is túl sok helyre kell spanyol nyelvtudás, úgyhogy örülj, hogy legalább valahol értékelik, elég jó pénzért.

Egyébként kár spilázni ezeken a fordulatokon. Idézhetnéd akár az Alkotmányt is, mely szerint:

70/B. § (1) A Magyar Köztársaságban mindenkinek joga van a munkához, a munka és a foglalkozás szabad megválasztásához.

Na, akkor most ez azt jelenti, hogy te bemehetsz bármelyik foglalkoztatóhoz, és követelheted, hogy adjon munkát, mert neked az alkotmány szerint jogod van a munkához? Ugye nem. Ezeket a fordulatokat nem szó szerint kell érteni, csak általános irányelvek, és legfeljebb a kirívó esetekben alkalmazhatók közvetlenül.

A munkabér a minimálbér korlátját leszámítva szabad alku, és megállapodás tárgya, ahogy az is, hogy te elvállalod-e a kínált munkát, vagy hogy a munkáltató foglalkoztat-e.

Simán mondhatja azt a munkaadó ha erre a törvényhelyre hivatkozol, hogy ő a te munkádat személyes benyomás alapján ennyire értékeli, ezért neked ennyit ajánlott érte, te ezt elfogadtad, nem tiltakoztál, ő meg nem kényszerített hogy vállald el, akkor meg miről beszélünk? Ezzel el van intézve.

Hat itt attol is fugg, hogy ki mennyire tudja eladni magat.

November ota dolgozok egy cegnel, heti 10 oraban. Ugyanakkor tobb egyetemistat is vettek fel, es egyik munkatarsam akivel ugyanazon a projekten dolgozunk, annyi kulonbseggel, hogy o heti 20 oraban, ugyanakkora fizetest kap. Szoval ha o nem tudta eladni magat, es nem merte nagyobb osszeget kerni, akkor utana hiaba jon panaszkodni, hogy a masik miert kap tobbet.