Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Felmondási idő kötelező?

Felmondási idő kötelező?

Figyelt kérdés
Ha találok egy új munkahelyet ahova mondjuk 1 hét múlva mehetek, viszont a jelenlegi munkahelyemen 1 hónapos felmondási idő van, attól ellehet tekinteni? Mi történik, ha azt mondom, hogy bocs, de nem jövök jövő héttől, mert új munkahelyem van, és felmondok? Ebből lehet valami probléma? Kényszeríthetnek, hogy dolgozzam le a 30 napos felmondási időt?
2011. febr. 17. 21:53
 1/4 anonim ***** válasza:
100%

Persze hogy kényszeríthetnek. Azért van a felmondási idö. De ez ugyna úgy jár neked is. Ha neked mondanak fel rendes felmondással és jár a 30 nap.

vagy is mindkét fél biztosítva van. Ha te mondasz fel akkor a munkáltatónak jár 1 hónap hogy valakit találjon helyetted és ha neked mondanak fel neked is van 30 napod munkát keresni.


DE sok helyen lehet kérni a munkáltatót hogy tekintsen el a felmondási idötöl.


De igen feljelenthet és meg is büntethetnek, ha a pl a munkáltató be tudja bizonyítani hogy a te munka kiesésed miatt x összeget veszítettek el.


De amikor az új munkát keresed add meg hogy x nap múlva tudsz leghamarabb kezdeni.

2011. febr. 17. 22:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
25%

Ezt a hülyeséget amit az előző írt!!


Ember!! Jogállamban élünk!!

Senki sem kényszeríthet senkit sem semmire!!

Sokszor még a törvény sem. Azok is azért ilyen lágyszivüek, mert ha keményebbek lennének akkor ebben az országban egyből visszaélnének vele mások kárára.

Sokszor még így is.

2011. febr. 18. 10:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
25%

A felmondási idő letöltésétől jogod van elálni, a munkáltatónak meg ezt kötelező tiszteletben tartani.


Ennyi.

2011. febr. 18. 10:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
77%

A felmondási időt le kell tölteni, ellenkező esetben beperelhet, de azt is simán megteheti, hogy nem adja ki a kilépő papírjaidat, anélkül pedig nem kezdhetsz az új helyen.


Ha azonnal ki akarsz lépni, akkor közös megegyezéssel kell megszüntetni a munkaviszonyt és ilyen esetben értelemszerűen nincs felmondási idő.

2011. febr. 18. 10:51
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!