Közös megeggyezéses munkaviszony megszüntetése esetén jár e végkielégítés? 15 évnyi időről van szó.
Alapértelmezésben nem.
Közös megegyezéskor az jár, amiben közösen megegyeznek, és le van írva a munkaviszony megszűnését igazoló dokumentumban.
Általában a cég azért próbál közös megegyezést, hogy ne kelljen végkielégitést fizetnie...
De ha a közös megegyezésbe beleirjátok, hogy x havi végkielégités jár, akkor persze jár, hiszen azért KÖZÖS, hogy mindketten beleirhassátok, amit szeretnétek.
Esetedben két hónap felmondási idő jár és 4 havi végkielégités, ami fél évi fizetés összsen... Nem kevés...
Én csak akkor irnám alá, ha ezt megkapom a közös megegyezés során is, különben mondjon fel bátran...
Azért közös megegyezés, mert az jár amiben megegyeztek.
Nem feltétel. Ne írj alá rögtön semmit, próbálj meg minél jobb lehetőséget kiharcolni magadnak. Ha nem tudtok, megegyezni, mondjanak fel ők.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!