Mennyire szabad ilyenkor határozottnak lenni? Mivel érek el eredményt?

Attól függ milyen a viszonyotok..én turia sumákolnék..na és persze közben izgulnék, hogy éppen az a munka ne kelljen neki, amit még nem csináltam meg..mindenre ő sem ér rá?vagy tévednék?

Ez egy nagyon szar helyzet...finoman próbáld a tudtára adni..megnézed hogyan reagál..ha szarul akkor keress másik melot..mert ugyis kirug..

ha jól reagál és kedvel téged akkor meg fogja érteni..és nem fog emiatt utálni..

De ez attól függ, hogy milyen embertipusba tartozik..

Szerintem az emberek nagy része végez olyan munkát, amit egyrészt nem neki kellene, másrészt a végzettsége sincs meg hozzá. Nálunk is így van, és a főnök filozófiája az, hogy ha nem tetszik a munka, el lehet menni. Ez egy eléggé stabil kiindulási alap ahhoz, hogy befogjam a szám, és tegyem, amire kérnek.

Van különbség azonban aközött, hogy a főnök kér fel valamire(vagy ad parancsot), vagy pedig egy magát kiskirálynak gondoló másik beosztott.

Te ismered a főnököd.

Én például ha egy munka túl sok vagy meghaladja a képességeim, akkor egyszerűen szólok, amikor kiadja, hogy sajnos ezt kizárt, hogy határidőre el tudjam készíteni, ezért ha sürgős, akkor inkább adja oda másnak.

Vagy hogy nem értek hozzá, vagy akármi.

De hangsúlyozom, hogy köztünk van ilyen viszony, hogy ezt bátran elmondhatom, mert ő is úgy gondolja, hogy az a jó, ha minden beosztott kellő mennyiségű munkát kap. Meg persze olyat, amit jól el tud végezni.

Ha nálatok nincs ilyen, akkor inkább ne mondd így a szemébe :)