fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Tárgyilagos szemmel mit árul...

Tárgyilagos szemmel mit árul el egy cégről az alábbi? 3% bérpótlék ki nem fizetése

Figyelt kérdés

A cégnek jogszabály szerint bérpótlékot kell fizetnie, ez alól törvényesen nem bújhat ki.

A jogszabály szerint a bérpótlék a normál bér minimum 7 maximum 10 %-a, de úgy hogy a 7% az kötelező azt oda kell adja ha akarja ha nem, de a 10%-ig maradó 3% csak adható saját döntésén alapul.

És a cég még ezt a nyomorult 3%-ot sem adja oda, mondván az csak adható, nem kötelező = tehát nem is adja oda senkinek.

hozzáteszem eleve nagyon alacsonyak a bérek, így még az a 3% is számítana. Minimálbéres alapról beszélünk.


ma 10:27
 1/9 anonim ***** válasza:
Azt hogy a cég nagyon figyel a kiadásokra, biztosan kiváló a cég vezetője aki nagyon figyel arra hogy a cég stabil legyen és mindenkinek megőrizzék a munkahelyet. Annyira érdekelne hogy melyik ez a kiváló munkahely, de gondolom nem árulod el, nem akarod hogy mindenki téged irigyeljen.
ma 11:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 A kérdező kommentje:
" biztosan kiváló a cég vezetője aki nagyon figyel arra hogy a cég stabil legyen és mindenkinek megőrizzék a munkahelyet." ugyanez a cégvezető jelenleg 580 milliós költségvetési csalás miatt áll büntetőeljárás alatt, melynek kimenete 5-7 év kóter lesz/lehet. Mivel ez nem magáncég hanme állami szerv és ktgvetési pénzek kerültek elsíbolásra.
ma 11:19
 3/9 A kérdező kommentje:

„ Annyira érdekelne hogy melyik ez a kiváló munkahely“ egy fővárosi kormányhivatal.

Van belőlük 23. az egyik a 23ból.

ma 11:23
 4/9 A kérdező kommentje:
de mehetsz az ország kb 400 másik kormányhivatalába is mindenütt ugyanez a helyzet.
ma 11:27
 5/9 anonim ***** válasza:

Gazdasági szempontból a cég tökéletesen csinálja. Megadja a kötelezőt és adhatót meg nem. Én is ugyanezt csinálnám ha lenne olyan bolond munkavállalóm, mint te. Alacsony bérért is hajlandó vagy dolgozni akkor a cég minek emeljen.

A cég költségvetési csalásának mi köze van a te béredhez?

ma 11:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 A kérdező kommentje:

„. Én is ugyanezt csinálnám ha lenne olyan bolond munkavállalóm, mint te. „



ez HATALMAS tévedés mert te abból indulsz ki hogy egy munkahelynek mindegy milyen demotivált alacsony hozzáállású munkaereje van, csak legyen valami de ez TÉVEDÉS.

mert egy NORMÁLIS helynek nem arra van szüksége hogy VALAMILYEN embere legyen hanem motivált lelkes terhelhető ember kell. és annak ÁRA VAN!! és azt meg kell fizetni ám! HÁT EZ VAN!

ma 11:46
 7/9 anonim ***** válasza:
Sajnos En is kormány hivatalban vagyok ott megadták ezt a 3% öt elküldtem az összes kollégámnak ezt a kérdést, mind irigyek téged és nem is reméljük hogy ez megtudjuk hogy melyik kiváló hely ez… de hogy a kérdésre válaszoljak azt árulja el hogy ez a hely csodálatos munkahely, mindenki ilyet akar.
ma 11:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:

Te vagy hatalmas tévedésben. Egy kormányhivatal nem egy profitorientált cég - pláne nem a mostani politikai helyzetben.


Egy kormányhivatal eleve sosem lesz versenyképes a korrupt politikai vezetés miatt ahol nem az alapján születnek döntések, hogy mi a jó gazdaságilag, hanem az alapján, hogy a politikai érdek mit kíván / melyik NER-est kell épp kifizetni.

A bérpótlék kifzetése meg 100%, hogy nem helyi döntésen múlik, hanem központin, tehát az még csak nem is a szerencsétlen NERes csinovnyikon múlik.


Innentől az egész ömlengésed értelét vesztette.

ma 11:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:
Alapítványi iskolás húgyagyú.
ma 12:58
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!