Hogy kell felmondani németországi munka esetén?
Figyelt kérdés
A munkaközvetitőnek kell jelezni a felmondás szándékát vagy a konkrét munkáltatónak?
Elég szóban bejelenteni a felmondást?
dec. 28. 10:32
1/9 anonim válasza:
Ők mit mondtak amikor megkérdezted ezt?
3/9 anonim válasza:
Ha közvetítő intézi a dolgod akkor vele.
Egyébként mondhatod te is.
Van felmondási idő.
4/9 A kérdező kommentje:
De ezt elég szóban jelezni? Ha a munkáltatónak jelzem a szándékot hogy felszeretnék mondani és kitölteni a felmondási időt akkor kapok arról valami dokumentumot hogy a felmondási időm elkezdődött és x napon véget fog érni a munkaviszonyom?
dec. 28. 18:40
5/9 anonim válasza:
Csak te tudhatod kivel vagy szerződési viszonyban. Lehet az a munkaközvetítő is meg a német cég is. Szerintem a közvetítő kompetens, es nem elég szóban jelezni sosem volt sehol elég.
Elég lehet egy kézzel írott papír is ahol feltünteted a szerződésed számát a neved stb.
Mindenképpen a közvetítővel kommunikáld le.
6/9 anonim válasza:
Csakis írásban (e-mail nem elég!), legjobb, ha valaki igazolja is az átvételt. A felmondási időt meg hogy kinél kell felmondanod, azt a szerződésedből tudnod kellene, nem mindenhol ugyanaz.
7/9 anonim válasza:
Mindenkepp írásban kell, amit nekik vissza is kell igazolni (+kiszámolni), hogy a felmondási időd mikor jár le. Szóbeli nem elég. Ha levélben küldöd mindenképp ajánlva érdemes.
9/9 anonim válasza:
#8 Wenn schon, dann richtig: Dummkopf.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!