Kinek a feladata kialakítani egy munkaköri rendszert?
Figyelt kérdés
Kb fél éve kezdtem egy új munkahelyen egy olyan pozícióban ami ezelőtt nem volt a cégnél (logisztikai folyamatmérnök). Mivel ezelőtt nem volt ilyen meló nem igazán van hagyománya. A napjaim ez miatt rendszertelenek és inkább ad-hoc jellegű feladataim vannak. Szerintetek nekem kellene rendszert létrehoznom vagy a vezetőmnek?szept. 9. 18:44
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Mit szeretnél lefektetni ebben a rendszerben? Hogy hánykor van kávéidő és ebédidő? Vagy hogy érted, hogy rendszertelenek a napjaid?
2/6 A kérdező kommentje:
A napi feladataimat kellene rendszerbe tenni.
szept. 9. 19:47
3/6 anonim válasza:
válasza:Ha nem volt korábban ilyen, akkor bizony Neked kellene előállni logikusan felépítve a folyamatokat, meghatározni a részben eltérő feladatokhoz azt a személyt, aki a részfolyamatot felügyeli aktív részvétele mellett..
4/6 A kérdező kommentje:
De miért vesznek fel ilyen poziba embert ha nem készült fel a szervezet? Mármint szerintem a vezetőnek kellene definiálnia hogy mit hogyan kell csinálni.
Vagy tévedek?
szept. 9. 20:32
5/6 anonim 
válasza:
válasza:Szerintem is vezető feladata lenne. Gondolom van feletted egy logisztikai menedzser vagy valaki. Feltételezem az ő kérésére lett megnyitva ez a pozíció, amire felvettek. Csak van valami halvány elképzelése, hogy milyen feladatokat szánt a pozíciót betöltőnek :D
6/6 anonim válasza:
válasza:Én azt gondolom a karrierednek jót tenne, ha volnának elképzeléseid és egy (később több) beszélgetés keretében vázolnád azokat.
Hozzászól és azt figyelembe véve alakítod tovább.
Légy kreatív!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!