Mennyire veszik komolyan a bérigényt a cégek?
Nem nyitott pizícióra jelentkeztem, hanem csak kiküldtem pár cégnek az önéletrajzomat. Az egyik cégnek szimpatikus voltam, és bár nem volt hirdetett pozíciójuk mégis behívtak egy interjúra.
Úgy hiszem magas bérigényt mondtam, 30.000 Ft-tal alacsonyabb összeget kellett volna mondanom.
Szoktak a cégek a bérigény alatti fizetési feltételt mondani egy állásinterjú után, vagy ha túl magas összeget mondasz, akkor egyből kiesel a játékból?
Ha 150e Ft-ot mondtál, akkor a 30e Ft nagy diffi.
Ha 1.000.000 Ft-ot, akkor nem számít.
Ha kell nekik az ember, és valóban megfelelsz, akkor meg szokták mondani, hogy mennyit ajánlanak.
“ Szoktak a cégek a bérigény alatti fizetési feltételt mondani egy állásinterjú után”
Nekem volt rá precedens, kérdezték, hogy mennyit szeretnék órabérbe, elmondtam majd ők ajánlottak 750 forinttal kevesebbet.
#5
Dehogynem. Annyiért akár az öreganyjukat is megba*nák sokan.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!