Mennyire igaz ez vajon?

Kicsit olyan szájíze van nekem ennek a feltevésnek hogy valamilyen tagadott önhibájukból elhelyezkedni nem tudó emberek keresik maguknak az önigazolást hogy miért nem kapnak munkát.

Azért mondom mert nem egy ilyet láttam.

Lökik a sódert hogy azért nincs munkájuk, mert nincs sógor koma jóbarátjuk, aki beprotekciózza őket, meg mert az ázsiait, nyuggert, diákot, fogyatékost, rehabost veszik fel helyette stb...

Közbe nem zavarja hogy a környezetében 100 másik embernek van munkája, sőt még váltogatni is tud ha nem elégedett, úgy hogy semmi a fentebb felsorolt körülmények nem igazak rá.

Nem tapasztaltam ilyet.

Keresett szakmám van és jött-mentek nem konkurencia.

Én nem tapasztaltam ilyet.

Páromat (54 éves) bárki szabályos munkaviszonyban alkalmazná, mert már alig találni olyan embert, aki akar és tud is dolgozni. De mivel neki van már egy munkaviszonya, mellette csak "alkalmiban" jár dolgozgatni, változatosan több helyre is. Mindegyik helyen fűzik, hogy menjen át oda dolgozni.

Én azt látom, hogy tök mindegy, ki hány éves, ha hasztalan, sehova nem kell.

Nyilván vannak olyan foglalkoztatók, akik kizárólag a kedvezményekre hajtanak, de ott olyan is a munkafegyelem, hatékonyság, ami majd a piacképességűket idővel lerontja.

@08:37

Ne sajnáld, egy két képzést leszámítva teljesen értéktelen tanfolyamok, vagy gyorstalpaló jellegük miatt piacképtelen szintű tudást, gyakorlatot adnak csak ezek a képzések, ha te nem tudsz még magadtól ráfeküdni valahogy a szakmára.

Nálunk sok a nyugdíjas és a diák melós is, mivel ilyen fizetésekért mást nem találnak. Emelett nyilván az ukrán és egyéb ázsiai munkaerő is jön dögivel, de jellemzően tovább is állnak pár hét vagy hónap után.

Szóval én ezt igaznak látom, de nem azért mert ne lenne olyan "normál", tehát nem nyugdíjas és nem diák munkás aki jönne dolgozni, hanem egyszerűen annyira szánalmasak a fizetések, hogy inkább továbbáll mindenki. Akik jelnetkeznek valamilyen pozícióra általában olyan bért jelölnek meg amit a cég még bruttóban sem tud (vagy akar) kifizetni. A nyugdíjas meg elvan napi pár órában dobozt hajtogat, csomagol, takarít stb., ahogy a diák is.

16#

Nekem jól jött volna az a tanfolyam, tb és bér ügyintéző, előtte 2 évig félig egy részét csináltam papír nélkül, szerintem dobott volna a papír és a gyakorlat az elhelyezkedési esélyeimen. Most úgy állok, amiről papírom van, abban gyakorlatom nincs és fordítva. Nem is hívnak interjúkra :(