Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Nem jár fizetett szabadság...

Nem jár fizetett szabadság hol tudom jelenteni?

Figyelt kérdés
Sziasztok! Raktárban dolgozom egy bér cég által, 4 órás bejelentéssel, 8 -12 órát dolgozom egy nap, nettó 2000 Ft-os órabérért, ez mindig ennyi reggel este tökmindegy, viszont ha szabadságot szeretnék arra a napra nem kapok pénzt, tehát csak a ledolgozott órák után kapok fizetést ez így lehetséges vagy ezt lehet jelenteni valahol ?

#Nem jár fizetett szabadság
jún. 24. 10:43
1 2
 1/11 anonim ***** válasza:
39%
A nem bejelentést a NAV-nak, a fizetett szabadság ki nem fizetése miatt pert indíthatsz a munkaügyi bíróságon.
jún. 24. 10:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 anonim ***** válasza:
86%

Próbálkozhatsz vele csak lehet te húzod a rövidebbet, vagy semmit nem nyersz belőle, csak az idődet, idegedet eszi majd el a bíróságra járkálás.


Gondolom napi bejelentéssel dolgoztatnak, így úgymond szabályos hogy csak a ledolgozott napok után kapsz fizetést, és nincs fizetett szabadságod, erről szól a napi bejelentés.


Az már nyilván nem szabályos hogy 4 órás napi bejelentéssel 8-12 órát dolgozol, de ezt alátámasztani kevés lesz a te bemondásod, ha a cég mosdatni tudja magát fiktív jelenléti ívekkel, amiken az látszik hogy csak négy órákat dolgoztál.


Mindent összevetve szerintem nem éri meg ugrálni, keress egy normális helyet, onnan meg dobbants.

jún. 24. 11:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/11 anonim ***** válasza:
100%

Ezt úgy hívják, hogy napi bejelentés!


A tb-d fizeted?

jún. 24. 11:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
100%

Ne haragudj, de itt te is erősen ludas vagy. Eleve szürkefoglalkoztatásba nem mennék bele, szóval hiába kéred számon rajtuk a szabit, valszleg nem nyersz vele semmit.

Normális munkahelyet kell keresni.

jún. 24. 11:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 anonim ***** válasza:
100%
Munkaszerződésedben mi áll? Ha nincs, miért nincs? - és miért lepődsz meg, ha nincsenek jogaid, ha önként lemondtál róluk és tettestárs vagy?
jún. 24. 12:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 anonim ***** válasza:

A kerdes hogy napi bejelentessel dolgozol vagy van szerzodesed heti 20orarol ami hatarozatlan ideju..


Mert elobbinel nincs szabadsag.

jún. 24. 15:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 A kérdező kommentje:
Nem napi bejelentés, egy 4 órás szerződést kaptam határozatlan idővel ami rendben van ,csak a szabadság kivételével van gondom, hogy arra a napra nem kapok a vállalkozótól pénzt, ő gondolom kapja hiszen 4 órás határozatlanra is járna..
jún. 24. 18:00
 8/11 anonim ***** válasza:
Ebben az esetben valoban jarna. Mondjuk ezt eleg maceras elszamolnia. Mert a berpapiron ezt nehez megoldani.
jún. 24. 18:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 anonim ***** válasza:
A sóhivatalban jelentheted le pl.
jún. 25. 00:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 anonim ***** válasza:

"4 órás bejelentéssel, 8 -12 órát dolgozom egy nap"

Az igen. Legalább a túlórát fizetik?


"nettó 2000 Ft-os órabérért, ez mindig ennyi reggel este tökmindegy"

Újabb "az igen".


"viszont ha szabadságot szeretnék arra a napra nem kapok pénzt"

Ez már a 3. szabálytalanság a munkáltató részéről.


Nem tudom, hogy miért mindig bírósággal jön mindenki. Ennek semmi köze a bírósághoz, hiszen a két fél között nincs jogvita.


Kormányhivatalokban találod a megfelelő hatóságot. Foglalkoztatás-felügyeleti hatóság a neve. Ott kell panaszt tenned, intézkedni fognak, mert azért vannak. Ez pont az ő hatáskörük. A munkáltató székhelye/telephelye szerinti megyét keresd.

Nekem is többször segítettek már.


[link]

jún. 25. 06:19
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!