Ki fognak rúgni, mire készüljek? (Multi)

Biztos nem rugnak ki. Multinal az elso beszelgetes olyan mint a semmi. Irasos panasszal kezdodik a kirugas...

De ha megis ki akarnanak rugni, akkor kozos megegyezest akarnak majd kihozni, ott siman mondhatod hogy neked jo a kozos megegyezes ha melle adnak fel evnyi fizetest.

"gy en fellebbezhetek a kirugas ellen?"

A felmondás nem egy határozat, ami ellen fellebbezéssel lehetne élni. A felmondás egy egyoldalú jognyilatkozat, ebből kifolyólag nem kell a másik fél beleegyezése, az átvétellel joghatást vált ki.

"Adhatok feltételeket?"

Ha közös megegyezéssel szeretnék megszüntetni a jogviszonyodat, akkor nyilván beleszólhatsz, hogy milyen feltételek esetén vagy csak hajlandó a közös megegyezésről szóló megállapodást aláírni. A közös megegyezés az nem felmondás (nem kirúgás), teljesen más szabályok vonatkoznak rá, mint egy felmondásra.

Én például csak úgy voltam hajlandó távozni - mivel nem volt megfelelő indok az elbocsátásomra -, hogy vittem magammal a céges autót. Beleegyeztek. Írásba foglaltuk, és kész.

"de nem mondhatja fel indoklas nelkul tudtommal.."

Jól tudod. A munkáltatónak mindig meg kell indokolnia a felmondását. Nem szóban! Írásban...

Az indok meg kell, hogy feleljen az MT-ben foglaltaknak, egyébként jogellenes a munkaviszony megszüntetése, és mehetsz perelni a munkáltatót.