Ha a munkahelyemen hibáztam és kirúgtak érte, de lehet, hogy kiderül a hiba, lehet higy évek múlva vesznek elõ?
Figyelt kérdés
márc. 16. 18:22
1/12 anonim 
válasza:
válasza:Nem értem a kérdést. Ha a hiba miatt rúgtak ki, akkor már kiderült a hiba.
2/12 anonim válasza:
válasza:Ezen az ertelmi szinten nem hiszem hogy tul nagy kart tudtal volna okozni
3/12 A kérdező kommentje:
Mondjuk csináltam egy hibát, ami miatt kirúgtak, de évek múlva kiderül, hogy még nagyobbat kavartam, mint gondolták, akkor elõvehetnek érte?
márc. 16. 18:34
6/12 A kérdező kommentje:
Akkor rettegjek életem végéig?
márc. 16. 19:46
7/12 anonim válasza:
A kilépő papírokon szokott lenni egy olyan kitétel, hogy a feleknek egymással szemben további követelésük nincs. Ha kiléptél, már nem tudnak felelősségre vonni.
8/12 A kérdező kommentje:
Nem kaptam kilépőpapírt, megbízàs alapon mentem.
márc. 16. 19:52
9/12 anonim válasza:
válasza:"megbízàs alapon mentem."
Megbízási jogviszonynál nincs olyan, hogy "kirúgás". Az csak munkaviszony esetén van és azonnali hatályú felmondásnak hívják.
Ha kárt okoztál - bárkinek - és később derül ki bizonyítható módon, akkor bizony elő tudnak venni később is. A megbízási jogviszonyt a Polgári Törvénykönyv szabályozza, nem pedig a Munka Törvénykönyve.
10/12 A kérdező kommentje:
És diákként felelősségre vonhatnak?
márc. 17. 08:36
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!