Hány állást veszítettél el már "helyezkedő" vagy "rangidős" kollégák miatt? Következő munkahelyen megéri őszintének lenni? Kitenni a végzettségeket, megmutatni a szakértelmet?
"Akkor minden rendben, mindenkivel, mindenhol...
Azoknál akik itt a kérdésre eddig őszintén válaszoltak!
Micsoda tökély!"
Azért legyünk őszinték annyira nem jellemző, hogy valakit csak azért kirúgnak a "helyezkedő" vagy "rangidős" kollégája miatt. Azt aláírom, hogy nem minden esetben a legnagyobb szaktudással rendelkező, legtehetségesebb ember kapja a méltó jutalmat vagy béremelést, viszont kirúgni csak úgy nem szoktak embereket. Főleg nem több helyről... ahhoz általában közutálatnak kell örvendeni / rohasztani a légkört / folyamatosan gerjeszteni a feszültséget. Ha már így kérdezed, hogy HÁNY helyről rúgtak ki, ott vélhetően a te személyeddel van a probléma, nem pedig az összes munkahellyel ahol megfordultál.
Mennyi tapasztalt válaszoló van itt, hány munkahely van a hátatok mögött?
Hány területen?
Hány szakmátok van?
Hányszor költötztetek, és hány megyében éltetek?
Azt már csak félve kérdezem meg, hogy hány cégetek volt már?
Vannak kevésbé tapasztalt válaszolók is?
Csak tessék tessék!
8 éve dolgozom
It területen
5 munkahelyem volt eddig. Mit mondott a munkügyi bíróság? Mi lett a perrel? melyik munkahelyen történt ez veled?:)
Lilluci27
Kb az utóbbi három munkahelyen úgy másfél év alatt, a próbaidő alatt.
Volt amelyiknél a hatodik hónapban, már majdnem a próbaidő végén, de a legutólsónál is már a második hónap felénél jártam, és még az kért elnézést, hogy el kell küldenie aki felvett, mivel a vezetői gyűlésen sajnos így döntöttek, de mást nem kifogásolt.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!