A meghirdetett állások mekkora része lehet már előre eldöntve?

Hát hogy mekkora része az, azt szerintem senki nem fogja tudni megmondani pontosan, de azért szerintem nem olyan rossz a helyzet. A közszférában talán több ilyen van, ott törvényi előírás hogy meg kell hirdetni, hiába van már meg hogy kinek az ismerősét veszik fel.

Van olyan is, hogy ugyan épp nincs üresedés, de nem veszik le a hirdetést, mert lehet, hogy pár hónap múlva kelleni fog ember, és akkor már tudnak is válogatni több tucat önéletrajz közül.

Illetve az is elképzelhető, hogy valójában nem is keresnek embert, csak amolyan felmérést készítenek, hogy egy adott pozícióra milyen végzettségű, tapasztalatú emberek jelentkeznek mekkora bérigénnyel.