Munkáltató azt megteheti, hogy nem ad szép kártya juttatást ha voltam táppénzen?

Úgy van, ahogy a 6-os válaszoló írta. A béren kívüli juttatás csak adható, nem egy kötelező elem. Ilyen a SZÉP-kártyára utalt összeg is. A munkáltató belső szabályzatban köteles rögzíteni, hogy milyen feltételekkel juttat ilyet a dolgozóknak.

Én például soha életemben nem részesültem még béren kívüli juttatásban. Ettől még nem tartom rohadéknak a munkáltatómat.

"Voltam olyan cégnél, hogy aki autóval járt annak nem járt km támogatás."

Ha azért jársz be dolgozni közigazgatási határon kívülről saját gépkocsival, mert olyan feltételekkel rendelkezel, ami miatt nem tudsz tömegközlekedéssel bejárni, akkor köteles hozzájárulni a saját gépjárművel történő bejáráshoz a munkáltató. Ezt nem választhatja meg úgy, mint a béren kívüli juttatásokat.

Nálunk meg kell indokolni, hogy miért szeretnénk saját gépkocsival bejárni tömegközlekedés helyett. Ha az indok megfelel a kormányrendeletben foglaltaknak, akkor köteles hozzájárulni a munkáltató a költségtérítéshez ebben az esetben is. Akkor nem köteles, ha egyébként tömegközeledéssel is meg tudod oldani a napi munkábajárásod.