Miért sírnak a kezdő programozók,infosok,hogy brühü,de csak 2-5 év szakmai tapasztalattal vesznek fel új embert a cégek?
"Már 2018-ban sem lehetett kezdőként elhelyezkedni. Én se tudtam. Elhúztam Ausztriába. Életem legjobb döntése volt"
2018-ban igen inkompetens selejtnek kellett lenni, hogy valaki ne tudjon elhelyezkedni a tech szektorban. Hozzáteszem Ausztriában az IT bérek Európai viszonylatban az egyik legalacsonyabbak az országos átlagfizetéshez viszonyítva. Gratulálok ehhez a nagyszerű döntéshez!
2024-ben pedig továbbra is tárt karokkal várja a piac a megfelelő jelentkezőket, junior szinten is. A megfelelő jelentkező alatt ne azt értsd, hogy elvégeztél egy 3 hónapos gyorstalpalót de a tudásod a hangya f*sza alatt sincs. Aki egyetemi képzés alatt nem képes szakmai gyakorlatozni, diákmunkázni vagy egyéb tevékenységet végezni (pl: kutatócsoporthoz csatlakozni, demonstrátorkodni stb...) és megfelelő portfóliót kiépíteni az egy léhűtő, ilyenre sincs szükség a cégeknek. Viszont aki nem melegedni jár az egyetemre és az előbb említett tapasztalat szerepel az önéletrajzában a diplomázását követően az továbbra is gond nélkül elhelyezkedik, sőt válogathat az ajánlatok közül.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!