Kis- vagy nagyfőnöknek szóljak?

Milyen adu ász van a kezedben?

Szerintem csak annyi, hogy elsírhatod a munkaügyi bíróságon, hogy úgy dolgoztattak, hogy se ki nem fizették a túlórát, se le nem csúsztathattátok szabadnapban.

De ha idáig jut a helyzet, akkor ők is találhatnak ellened bármit. (Akár egy valamikori 5-10 perces késést is felróhatnak hibaként)

Azt azért lehetne mondani, hogy vegyenek fel embert, mert nem bírjátok a munkát, kevesen vagytok, ez így nem fair. De fenyegetőzni szerintem fölösleges.

Ha van már másik munkahely, ahol dolgozhatnátok, akkor pedig váltsatok (ha ez nem felel meg, vagy nem szeretitek ezt a munkát)

De ha megfizetik, (a túlórát is), szeretitek csinálni, akkor csak jelezzétek, hogy ezt így hosszú távon nem lehet, nem szabad és nem is érdemes csinálni, mert kikészültök.

Nem kell a szemébe vágni semmit. Egyszerűen mondjátok meg nekik, hogy kevesen vagytok a munkára, hónapok óta sokkal többet dolgoztok, mint a tényleges munkaidő lenne, és ezt nem bírjátok már sokáig. Vegyenek fel embert, mert ilyen feltételek mellett nem szívesen dolgoztok a cégnél.

Én úgy mondanám, hogy mindkettőnek egyszerre.