10 hónapos tapasztalattal rendelkező junior C# fejlesztőként kilátások?

Idén végeztem az egyetemen mérnökinformatikus BSc szakon januárban és helyezkedtem el egy multinacionális vállalatban C# / .NET fejlesztőként. Teljesen átlagos fizetésért, bruttó 780 000 kezdőbér + cafeteria és egyéb juttatások, majd fél év múlva volt bértárgyalásom ahol a teljesítményem alapján kaptam bérkompenzációt, így bruttó 865 000-re emelkedett az alapbérem, ami nettóra átszámítva 650 000 egy hónapban, mert 21 éves vagyok és jogosult SZJA kedvezményre.

Kérdésem az, hogy ha tehetséges az ember akkor mennyire lehet érvényesülni a piacon akár kevesebb tapasztalattal? Váltáson gondolkozom, ugyanis felfedeztem magamban, hogy a tehetségem bőven meghaladja a junior szintet, sőt a mediort is túlszárnyalja. Már a gimnáziumban kimagasló tehetség voltam matekból és informatikából és az egyetemen is remekeltem, ez a lendületes tempó pedig megmaradt a munka világában is olyannyira, hogy egyértelműen jobb fejlesztő vagyok mint a tapasztaltabb, idősebb kollégáim.

Ennek megfelelően azonban alulfizetettnek érzem magamat, mert jóval nagyobb értéket teremtek mint amennyire ez kompenzálva van. Mennyire szokás viszonylag kevés tapasztalattal (10 hónap) de annál nagyobb tudással rendelkező embereket alkalmazni senior pozícióban vagy mediorként de a bérsáv teteje körül? Nagyjából 1,4 - 1,6 millió forintos bruttó fizetést tartanék reálisnak a jelenlegi szintemnek.