fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Hogyan lehet kikerülni a...

Hogyan lehet kikerülni a felesleges interjúkat?

Figyelt kérdés

Olyan mérges voltam a legutóbb.

Annyit kell tudni, mérnöki területen dolgozom, autóiparban.



Elkezdtem pályázgatni.Ahova pályáztam, komoly cégnek tűnt, csilli-villi iroda, meg előadták,hogy ilyen meg olyan a vállalati kultúra.

Természetesen többkörös volt.AC-t is írni kellett, amiben olyan dolgokat kellett számolnom, amit legutóbb egyetemen, nevetségesnek tartottam.

Bekerültem a következő körbe is, majd amikor a bér került szóba, ledöbbentem,hogy milyen keveset akarnak adni.Kevesebbet, mint amennyit most keresek és nem volt alkura sem lehetőség.


Rengeteg időm elment egy ilyen fillérb_szó cégre.


Miért nem írja bele a bért az álláshirdetésbe?


2023. okt. 21. 19:13
1 2 ❯
 1/12 anonim ***** válasza:
0%
Oszt minek neked annyi pénz, saját lakásra ígyse-úgyse tudsz összespórolni.
2023. okt. 21. 19:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/12 anonim ***** válasza:
82%

"Miért nem írja bele a bért az álláshirdetésbe?"

Mert akkor senki sem jelentkezne. Ezzel a stratégiával arra játszanak, hogy hátha beesik valaki, akit a többkörös szopatás után be lehet húzni a csőbe, mert annyira belelkesült és annyira menne a régi helyéről, hogy ilyen kevés pénzért is vállalja. Ha már a hirdetésben ott lenne az éhbér, akkor az ilyenek be sem adnák a jelentkezést.

2023. okt. 21. 19:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/12 anonim ***** válasza:
69%

Te miért nem írod bele a berigenyed a jelentkezésedbe? 🤔


És akkor be se hívnak az ilyen helyekre.

2023. okt. 21. 19:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/12 anonim ***** válasza:
74%

Nem értem, vagyis furcsállom.


Én közgazdász vagyok, és nálunk kivétel nélkül a nulladik körben, az első HR-es telefonbeszélgetésnél már megbeszéljük, hogy találkozik-e az elképzelésünk.

Ha a hr-es nem hozza föl, neked kell, nem kell szégyenlősködni, az a telefonhívás tárgya, hogy neked van szabadidőd, amit eladsz, amit ők megvennének, ez a legfontosabb kérdés, nagyon nem is tudom miről lehet másról beszélni.

2023. okt. 21. 19:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/12 anonim ***** válasza:
58%
Én recruiter vagyok, nem találkoztam még olyan retardálttal, aki ne kérdezett volna rá a bérsávra az első beszélgetés alkalmával. Ha találkoznék ilyennel, akkor automatikusan azt feltételezném, hogy mindegy neki, lehet ez történt nálad is.
2023. okt. 21. 20:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/12 anonim ***** válasza:
79%
Jól értem, részt vettél több interjú körön anélkül, hogy rákérdeztél volna a bérre?
2023. okt. 21. 20:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/12 anonim ***** válasza:
85%
Első telefonos egyeztetés során meg kell beszélni az bérigényt. Vagy a recruiter mond egy sávot vagy te és arra egy okét a recruiter. Ha ez nem történik meg, nem mész tovább második körre. Ilyen egyszerű.
2023. okt. 21. 21:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/12 anonim ***** válasza:
100%
Hát nekem az első az hogy legalább egy bérsávra rákérdezzek. Xy milyen bérsávja van ennek a pozíciónak x idő tapasztalattal? Nem kell pontos választ adniuk mert egyértelműen nem tudják az interjú előtt hogy mit tudok, viszont a sávból kiderül hogy nekik és nekem is megfelel e az.
2023. okt. 21. 21:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/12 anonim ***** válasza:
100%

Már az elején rá kell kérdezni a bérsávra.

Ha nem akarják megmondani nem éri meg interjúra menni mert úgy is keveset fognak fizetni.

2023. okt. 21. 22:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/12 anonim ***** válasza:
57%
Pontosan, te voltál a hülye h nem kérdeztél rá előre.
2023. okt. 22. 02:29
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!