Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Kik dolgoznak minimálbérért?

Kik dolgoznak minimálbérért?

Figyelt kérdés
Milyen pozíciókra jellemző ez?
2023. szept. 29. 11:11
1 2 3
 21/23 anonim ***** válasza:
59%

Tisztelt minimálbéres ügyvezető

Az osztalékod kivétjével elég nagy badarságot mondtál :)

Szja szempontjából külön adózó jövedelem, tehát teljesen mindegy, hogy mennyi az ügyvezetői "rendes fizud". Szocho-nál pedig adott esetbe nég sz*rabbul is jársz a felső határ miatt, mivel a minimálbéres jövedelmed miatt a szocho felső határa még jóval magasabban van, ami azt jelenti hogy szocho-ba meg többet rá fizetsz, vagy legalábbis amit a rendes munkabéred meg az osztalék szocho-különbség miatt pont ugyanannyit, tehát nem jársz jobban:)

2024. júl. 17. 08:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 22/23 anonim ***** válasza:
21: nem teljesen értem amit írsz, de ha simán SZJA szerint adózik, akkor a munkabérre minden van (SZJA, egyéni járulék, szochó), az osztalékra pedig csak SZJA és szochó, ráadásul a szochó csak a határig. Arról nem is beszélve, hogy a vállalkozók közt nyuggerek is vannak. Ha arra gondolsz, hogy az egyik esetben a szochót a "cég" fizeti, akkor itt van a bibi - mert ezekben az esetekben a cég is gyakorlatilag maga a vállalkozó.
szept. 28. 17:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 23/23 anonim ***** válasza:
100%

Az ügyvezető - jellemzően - nem minimálbérét dolgozik.

Az, hogy BEJELENTVE, mire van, az más kérdés. De ezt adózási szabályok teszik "indokolttá".


Minimálbért kap mindenki, akinek nincs legalább középfokú szakképzettséget igénylő munkkaköre (ez már garantált bér fizetési kötelezettséggel járna) és nem is AKARNAK neki többet adni.

Mert lehet(ne) többet fizetni a 8 általánost végzettnek is, csak éppen nem fognak.

szept. 29. 06:51
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!