Szoftverfejlesztők, átlagban mennyi ideig maradtok egy munkahelyen?

Szerintem cége és helyzete válogatja. Ha szívesen dolgozol az eddigi cégednél, emberi problémáid nincsenek és csak a pénz miatt mennél el onnan, akkor miért ne maradhatnál, ha megadják a pénzt, amit szeretnél?

Mit veszíthetsz vele, ha elfogadod? A büszkeségi kérdéseken kívül mi szól a counter-offer ellen?

Szerintem ez alaptalan spekuláció. Sőt, egy normálisan gondolkodó céget pont, hogy inkább motiválnia kéne egy ilyen munkahely váltás apropóján kialakult bértárgyalási helyzetnek, hogy amikor aktuálissá válik, inkább azt léptessék elő, aki egyszer már ott akarta hagyni a céget a kedvezőbb lehetőségek miatt, mert nem elégedett az anyagi és/vagy karrierbeli előmenetelével. Hiszen aki egyszer már váltani akart más céghez a jobb lehetőségek reményében, az újra meg fogja tenni, ha nem kapja meg ennél a cégnél, amit keres.

Ehhez persze nem árt, ha te is a megfelelő jelzéseket adod a cégnek, mert ha nem kérsz fizetésemelést, maguktól miért emelnének? Ha nem is pályázol előléptetésekre, magasabb pozíciókra, akkor miből gondolnák, hogy te szeretnél előlépni a mostani pozíciódból?

Annak a helyzetnek eleve nem kéne előállnia, hogy te csak a jobb fizetés miatt akarsz váltani, mert a mostani munkahelyeden jelezned kéne, hogy több pénzt, nagyobb felelősséget, komolyabb megbízatásokat, jobb lehetőségeket szeretnél.

Ha te folyamatosan jelzed, mégsem adják meg a lehetőségeket, csak ha már elmennél, akkor meg eleve teljesen más a felállás és már nem csak a pénz miatt váltanál, hanem főleg azért, mert a cég nem becsüli eléggé a munkádat, hiába próbálsz tárgyalni a jobb lehetőségekről, ők nem nyitottak rá. Ez meg egy nem túl jó vezetési stílus, ami akár nagyobb gond is lehet önmagában a fizetésnél. De alapvetően az érdekeid érvényesítése nem a felmondáskor kezdődik, az már inkább egy utolsó lépés, ha más lehetőséged már nem marad.

"a fizuval sose volt gond és a körülmények is nagyon korrektek, nincs okom váltani"

Jellemzoen azert valtanak az emberek, mert annak ellenere, hogy nincs gond a fizuval, egy valtassal megis jelentosen jobb fizetes erheto el, a korulmenyek pedig mashol is nagyon korrektek, igy nincs okuk maradni.