Megéri váltani a Cognizanthoz csak a fizetés miatt?

"viszont senki nem tudja megmondani, mikor lesz rá lehetőség, hogy átvegyenek teljes állásban."

Nyilván a cégnek nem érdeke hogy átvegyen teljes állásba, ezért nem fogják elkapkodni a dolgot. Mindenképp megéri váltani a magasabb bér miatt, ha mást nem tapasztalatszerzésnek jó és egy idő után onnan is dobbantasz még magasabb bérért normálisabb helyre. A jelenlegi helyeden meg van a veszélye hogy jól érzed magadat és ezt kihasználva bekínálnak egy alacsony bért amit elfogadsz majd bepossadsz évekig, nem váltasz a jó társaság miatt stb... míg más a dupláját vagy tripláját keresi hála a folyamatos váltásoknak. Magas, versenyképes bért a folyamatos cégváltással lehet elérni, egy cégnél sosem fognak akkorát emelni amekkorát egy váltással el lehet érni, max dobnak a fizura 5-8% emelést évente, ami édeskevés ha juniorként alapból alacsony bérről indulsz, borzasztóan lemaradsz a piaci átlagtól pár év alatt.

#1 Most jópár pénzügyi cégnél leépítések és hiring freezek voltak, szval nekem a tippem az hogy ezért nem tudják megmondani.

Amúgy kérdező én nem várnék arra hogy egyszer valamikor átvesznek teljes állásba. Ha hiring freeze van akkor az kitarthat még egy évig is.

Ez a cégről mit hallottam dolog meg sztem nem megbízható. Az hogy hol jó dolgozni az nagyon csapat/részleg függő és az emberek többször fogják a panaszukat leírni egy cégről és azok akiknek rendbe volt a cég nem biztos hogy mindenhol elkürtölil hogy xy cég hű de jó.

Én egy másik ilyen cégnek dolgozom amiről sokszor mondták hogy hű de keveset fizet meg milyen rosszak a csapatok, de én pont a szöges ellentétét tapasztaltam.