Mekkora mértékű fizetésemelkedés reális egy mérnöknek 2 év tapasztalatról 6 év tapasztalatra?

50-60 százalékot minimum.

2 év az még junior.

6 év viszont már senior szint.

Ugyanott maradsz, akkor lehet kiszúrják a szemed az infláció értékével, 5-10%-kal, és neked kell kérned. Váltani kell ha komoly emelkedést akarsz. Vagy ha olyan helyed van, ahol komoly bérfejlesztés van évente, azt meg meg kell becsülni.

Nekem ismerős szoftverfejlesztő de egy kis nevenincs magyar cégnél, és mégis évi 100-120k-val növelik a bruttóját. Mondjuk nekik a covid rengeteg plusz üzletet hozott. Már már bicskanyitógatóan sokat, míg mások meg elvesztették a megélhetésüket.

"Nekem ismerős szoftverfejlesztő de egy kis nevenincs magyar cégnél, és mégis évi 100-120k-val növelik a bruttóját."

Ez br. 1 millió forintnál 10-12% emelés évente, teljesen tipikus.

Szoftverfejlesztő rokon:

“Szerintem, egyenes a polc, biztos elromlott a vízmérték”

Mérnöki munkák rendszerint tudás alapúak, ezért ha jobb vagy környezetednél és jobban adod magad elő, könnyen többet kereshetsz régebb oda ott dolgozó munkatársadnál.

Rendszerint egy cég nem becsüli meg a régóta ott dolgozó munkaerőt és kb inflációval megegyezően emel bért, bérsáv ugrásnál (junior-medior-senior) pedig extra 10-20% emelést ad.