IT szektorban melyik céget mondanátok, ahol ki lehet alakítani egy stabil pozíciót hosszú-hosszú évekre is akár?
Ahol nincsenek időszakos agyament "vérfrissítések", ahol inkább megbecsülik, ha valaki évről-évre marad.
B kérdés: melyik az, ami pont ennek az ellenkezője, és kevés ideig bírja az ember, vagy sokszor vannak leépítések?










Nem találkoztam még olyan multival, ahol ne lettek volna 10+ éve ott dolgozó emberek.
Ahogy 1-es írja, szinte bárhol lehet sokáig maradni, csak nem érdemes.





A legtöbb multinál ellehetsz évtizedekig is akár, és nem igazán szoktak kirúgdosni embereket, hacsak nem valami nagy hülyeséget csinálsz vagy nagyon allul teljesítesz.
Leépítések IT szektorban egyenlőre nem voltak jellemzőek mert macerás új embereket találni és elég egy hiring freeze ahhoz hogy csökkenjen a létszám.
Viszont szinte sehol se éri meg 3 évnél tovább maradni. Túlságosan belekényelmesedsz a helybe, kevesebb új technológiával találkozol, illetve a fizetés se lesz kompetetív és akár fele annyit is kereshetsz mint amennyit érsz. (Kkvk nál ez még rosszabb is lehet)





Az a cégnek csak jó ha minél tovább maradsz. Kapod évente a 5% emelést és a bónuszt és pár év mulva rájössz, hogy a frissen felvett embereknek már 20-30%-al többért veszik fel. Szimplán, mert nekik piaci szintű bért kell fizetni, hogy a céghez menjenek.
Tipikusan nem éri meg egy cégnél maradni éveket.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!