Hol találhatok valós home office munkákat?

#20: szétnéztem a külföldi oldalakon, de a munkák többsége olyan, amit meglévő főállás mellett nem tudnék elvállalni.

Egyébként a kérdésemre visszatérve: a profession.hu alkalmas lenne arra, hogy leszűrjem ezeket a munkákat, mert van külön "home office" és "távmunka" szűrés, csak a munkák hirdetői ezt nem ismerik, és össze-vissza választják ki a kategóriát. Ha nagyon szőrözni akarnék, akkor a Profession sem ismeri, mert attól, hogy az egyik angol, a másik meg magyar szó, mindkettő ugyanazt jelenti, nincs külön törvény a home office-ra.

Írtam azóta a Profession-nek (konkrétan ezt a problémát is leírtam, fejlesztési javaslatokkal együtt), mire közölték, hogy köszönik a rendszerük tökéletes, én vagyok szar, mert nem tudom, mit keresek, ugyanis a home office kategória náluk azt jelenti, hogy van egy fix helyem, de otthonról is dolgozhatok alkalmanként, a távmunka meg azt, hogy 100%-ban otthonról dolgozhatok.

Aztán elmagyaráztam, hogy nincs ilyen egyértelmű definíciója a két fogalomnak, ráadásul ezáltal a munkáltatók is össze-vissza teszik fel a hirdetéseket. Mire azt a választ kaptam, hogy: az előfordulhat, de szűrjek rá, és keressek.

Tehát a valós, létező probléma nem oldódott meg, mert a Profession tökéletesnek érzi magát.

Ha elolvastad volna a leírást és a korábban felmerült dolgokat, akkor nem írnál 24-ként baromságot ^_^ A profession pedig továbbra sem tudja jól, mert azóta is még mindig ugyanúgy van távmunka és home office kategória is. Mivel nincs egy elfogadott definíció, sem jogszabály, hogy mi a különbség a kettő közt, így a gyakorlatban mindkettő ugyanazt jelenti, ezért lenne jó, ha legalább az álláshirdetéses platformok egyértelműbben különböztetnék meg egyiket a másiktól, hogy legalább a hirdető cégek ne jelöljenek be baromságot.

Ha szerinted a home office és a távmunka nem ugyanaz, akkor próbálj érvekkel meggyőzni róla. Nem fogsz tudni, mert a törvény nem rendelkezik külön a home office-ról, csak a távmunkáról, amit a munkáltató dönt el, hogy hogyan akar megvalósítani. Hogy teljes vagy részleges vagy kötött munkaidős vagy rugalmas vagy helyhez kötött vagy bárhol is lehetsz. Nyilván, ahogy a nevében benne van, ha "home", akkor elsősorban otthon leszel kötött munkaidőben, de az akkor is távmunka lesz, csak más feltételekkel. Ezért tartanám okosabbnak a "100% távmunka" és "távmunka lehetőség" kategóriákat, mert erre már jobban lehet szűrni. Aztán a leírásban majd kifejti, hogy ki, mit ért alatta (bár ez is ritka).