A munkavállaló egy adott évben (mondjuk 2023) EFO-ként (alkalmi/idény) csak 90 napot dolgozhat azaz max havi 15 napot egy cégnél? Na és ha elmegy másik céghez akkor mi van? Újrakezdheti vagy majd csak jövőre? Munkakör bármi lehet?
Figyelt kérdés
2023. júl. 11. 13:27
1/5 A kérdező kommentje:
Már csak azért érdekelne mert ahogy nézem mostanában az álláspiacot ez terjed kb csomó helyen, a gyárakba, az őrzőknél, takarítóknál, logisztikába, sofőröknél stb. Meg a legtöbb munkáltató úgy nyomja, hogy van egy cége faternak meg egy a sógornak, de még az unokának is is aztán egymáshoz jelentgetik át meg vissza az embereket. A kínaiak is így nyomják amúgy? Onnan kezdik koppintani a témát?
2023. júl. 11. 13:30
2/5 A kérdező kommentje:
Ja és Budapest északi része, de kelenföld környékére is jellező már.
2023. júl. 11. 13:32
3/5 anonim 
válasza:
válasza:Meg vidéken is, meg az egész országban jellemző. Nem emberenként, hanem cégenként értendőek azok a korlátok. Vagyis ha dolgozol nálam 90 napot, akkor haverom cégénél is dolgozhatsz még 90-et.
4/5 A kérdező kommentje:
:D
Ez kész vicc! Ahol most melózok őrként ott 5 ezret fizetnek az órabéren felül plusszra egy jegyzőkönyvért akár egy háromszáz forintos csokira is, az üzletvezetőkkel pedig egyezményes alapszabály, hogy nem kérnek rendőri intézkedést kivéve ha erőszak történik vagy anyagi károkozás / garázdaság.
Ez lenne az aranykor kezdete? Vagy inkább a vég kezdete?
Órabér egyébként nettó 1600-1800, ha érdekel valakit.
Sátoros logojú áruház...
2023. júl. 11. 13:54
5/5 A kérdező kommentje:
Szóval ez így lényegében 100% Legális?
Vagy azért ne aludjanak annyira nyugodtan ezek a cégtulajok se?
2023. júl. 11. 13:58
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!