Hogyan kell béremelést vagy új magasabb kvalitású munkakört kérni? (Pénzügy és számvitel terület)

A váltás mindig lutri. De aki mer az nyer.

A mostani helyeden, ha megszakadsz, akkor sem fogsz emelést kapni, sem feljebb jutni. Az én tapasztalatom pont az, hogy aki jól dolgozik, még kevésbé tud mozogni. A főnöködnek nem érdeke, hogy te feljebb juss a ranglétrán, neki az az érdeke, hogy a munka jól el legyen végezve. Tehát ha jól dolgozol, foggal-körömmel fog hozzád ragaszkodni.

A korábbi munkahelyemen mindig azokat léptették elő, akik rosszul dolgoztak, mert másképp nem tudtak tőlük szabadulni. A multik általában nagyon félnek a munkaügyi perektől, szóval ha valaki rosszul dolgozik, nem szeretik őket kirúgni, inkább pakolgatják az embereket ide-oda.