Mennyi munkanélküli jár? Mi alapján számolják ki?

Nincs munkanélküli, álláskjeresési járadék van!

A minimum feltétele három éven belül legalább 365 napnyi főállású (1 év) tb-jogviszony igazolása (bejelentett munka).

A számitás alapja a 1997 évi LXXX tv 19.§ 3. bekezdése szerinti havi átlagos munkaerőpiaci járulékalap, továbbá a rendelkezésre álló jövedelem igazolások (ha nincsen akkor a törvényt veszi alapul)

A számitás módja:

Minden 10 munkajogviszonyban (bejelentve) töltött nap után egy nap járadékra szerez jogosultságot az álláskereső, azaz minimum 365 napnyi munkaviszony után ~ 30 napra, 1095 napnyi munkaviszony után maximum 90 napra.

A kifizetése kérhető havonta is és egy összegben is az időszak végén.

Az álláskeresési járadék időtartama alatt a tb-t az állam rendezi.

Napi összege a határozatban megállapitott jogosultságszerző napok száma szorozva az egynapi összeggel ami jelenlegi minimálbért figyelembe véve naptári naponként bruttó 7733 forint.

Nettóba 5800 forint / határozati (naptári) nap.

például ha 53 napot itélnek meg az ŐNÁLUK rendelkezésre álló adatokból (vakok más rendszerek irányába, és nem is fogadhatnak el bármit mert a közigazgatási törvénnyel szembemegy).

Akkor kb 310.000 forintot fognak átutalni vagy kifizetni, vagy részleteibe folyósitani (választható).

Amennyiben hiányosak a munkáltatói kilépő papirok, vagy nem a valóság van rajtuk, akkor érdemes tb-jogviszony igazolást kérni a Bp 13 kerületben a Teve utcában, mielőtt elinditod az álláskeresési ügyintézést. minimum 25 nap mire kijön a hivatalos tb jogviszony igazolás a kérelembeadástól.

Szóval lényegében, a legjobb esetben is egyszer 530.000 forint körül, aztán snitt.

Egy évig kuss legyen!

Ja meg még kapsz hozzá ingyen BKV-t a határozati napokra..

Akinek van már három éves munkaviszonya egyébként, de csak 2-300 körül keres, meg a melóhelyet is csak elviselni lehet, de élvezni nem annak megérheti kihagyni egy hónapot arra az 500 ezerre, és ezalatt elmenni nyaralni közbe meg azt követő hónap tizedikén kezdeni egy másik helyen.

Szerintem...

Szivesen!

Egyébként van rá kalkulátor is, de ha megvan a teljes 24 hónapos munkaviszonyod akkor szerintem legalább 70 napra kapsz majd járadékot ami úgy hasraütve kb 400.000 ft.

Csak akkor indítsd el, ha teljesen rendben vannak a kilépő papírjaid és nálad is vannak, a jövedelemigazolásod (M30 nyomtatvány, OEP rózsaszín kiskönyv, bérlapok), mert ha kiadja a határozatot a napokról akkor az ellen nincs fellebbezési lehetőség! Ha valamiben is nem vagy biztos akkor kérelmezd a teve utcában és várd meg a tb jogviszony igazolást!