Csökkentheti-e a munkáltató a munkabért Németországban?

Sziasztok. Fél éve dolgozom Németországban egy Német közvetítő által egy gyárban, majd így 6 hónap után jelzett a kapcsolat tartó, hogy új szerződést kapunk mivel megváltozik a cég neve stb stb DE, minden marad úgy ahogy eddig, a fizu is és a szabadnapok stb. Viszont az ez követő ledolgozott hónap után, az eddigi 20 munkanap és óraszámmal 400 euval kevesebbet kaptam és másik 3 kolegámmal együtt, utánna néztünk és az új szerződésben megváltozott az órabér és a napi auslose(napi járulék) és ha kiszámoljuk akkor tényleg ennyivel kevesebb fizu jön ki, utólag megtudtuk, hogy az a közvetítő igazából csődbe ment és a dolgozóit átdobták egy másik közvetítőhöz, csak már kevesebb bérrel, kérdés ezt meglehet csinálni? És ilyen esetbe jogosult vagyok az azonnali felmondásra vagy így is köteles vagyok a felmondási időt ledolgozni?